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这便是大老板，听说在出生前便接受过基因诱导，比一般自然人要更加的聪明，强壮，帅气…

在其两手旁还有几个人，虽然没有大老板那么夺目，但也都是西装革履，英姿飒爽。

这都是公司的核心高层们，平日里都是得体的人，我也曾仰慕向往，也曾偷偷的模仿那打扮做派，但现在看着这些人我的心里却有些害怕。

那些深邃的眼神忽然很狰狞，他们看我就仿佛在看一只待宰的猪。

我小心的站在门的背后，像是一个罪恶的囚徒在迎接着自己的审判。

“你是张三？”

“是我，老板。”

“记得我刚从父亲手上接手这家公司的时候就见过你，你也算是公司的元老了。”大老板一边把玩着手中的珍贵玉玺，一边随意的说着。“你肯定清楚我们公司是做什么的。”

我点了点头，“我们公司的主要产品是肾上腺素红。”

“肾上腺素红”和肾上腺素没有任何的关系，这名字是最早为了掩盖用途与本质所起的。

如果按照性能来取，真正的名字应该叫作“人体生长激素”。

这是一种只会出现在青少年身上的激素，与人的成长发育有关，待成年之后这种激素就会神奇的消失。

但有人发现，这种激素如果被提取出来给予一些已经不再生产这种激素的成年人注射，便可以减缓衰老，重新赋予器官活力。

这种发现使得无数垂垂老矣的富豪们为之疯狂，然后便是大量的资金投入，加快研究…

我所在的公司也就是那个时候所诞生的。

虽然随着大规模临床试验，发现肾上腺素红并不能打开长生的大门，很多老人的细胞寿命到了，哪怕头一天还精神抖擞的突然也就死了。

但也证实注射它能够让人在死之前都保持相当程度的精力与活力，在某种程度上也算是延长了有效寿命。

就此市场没有最开始那么的狂热，但却受到了比开始更多的追捧。

能够生产肾上腺素红，为公司带来了很大的利益，也使得为公司工作的人都拥有着不菲的待遇。

我也因此能够买得起中心区的房子，能够娶一个漂亮老婆，能够承担起一份在梵天还算是体面的生活。

但现在…

大老板左手旁边的一人，我的顶头上司接着开口道，“我们刚刚接到消息，肾上腺素红的秘密已经被‘梵天生物’所破解，无需从人体提取就能生产合成出来，现在第1批样品已经出来了。”

我听着他的话，心里不断下沉。

果然就听上司顿了一下接着道，“受此冲击，肾上腺素红的价格必将受到强大的影响，可以预见的公司也即将进入困难时期，你作为公司的优秀员工应该为公司考虑了。”

“什么意思？”我的声音有些变音。

“意思就是干了这么些年，你也该退休了。”

“退休？我才40多岁…”我想大声的说我还年轻还能干，但是话到嘴边却顿住了。

我心里清楚，辞退自己的原因并不是因为肾上腺素红被破解，至少那不是主要原因。

经过多年的发展，公司对于肾上腺素红这一产品的产业链上下游都已经完成了渗透整合。

就算‘梵天生物’能够自行合成这种特殊激素，也无法对成熟的市场造成多大的冲击。已经没有了那么高的利润来使得它摊薄成本。

而且现在公司早就不是最开始只依赖于肾上腺素红这一种药物生存的时候了，经过了几十年的发展，公司研究室已经研制出了不少新型药品，同时还跨界在多重领域有所布局。

肾上腺素红虽然还是核心产品，但却不再是唯一。

辞退我的主要原因可能还是…我已经在这家公司工作了19年，马上就到了20年的期限。

根据联邦劳动法规定，员工只要在一个公司连续工作10年，那么任何人都不能再任意辞退。

对于这条法律，老板们也有绕开的办法，比如我所在的这家公司，根据公司要求，任何员工都必须在干了9年之后离职再就业。

而为了堵住这种漏洞，对上一条法律的补充法则规定了，无论什么职位与原因，无论是否连续，只要在一个公司干上20年就能成为公司的义务员工，如果要辞退就必须每月给予在职时的最高工资为离职费。

这一条法律受到最高法庭的监察，任何人都不可违背，必要时员工可以申请天道仲裁。

法律是好的但是人嘛…道高一尺魔高一丈，各个公司为了节省开支，会在一个员工即将到达20年工龄期限时将之辞退，一般多是19年，所以19年便是所有员工最大的一劫，过则生，过不了便是死。

从我的工龄越来越近，我就已经对这一刻有所预料了，只是之前一直抱着侥幸的心理，现在…

我顿了顿拿出了早就准备好的说辞，“老板我可以调整档案，将档案转到外包…”

“我们这是正经单位，你在说些什么？看在这么些年的份上就不和你计较了，不然我就要告你诱导犯罪了，赶快滚…”

看着那些讥讽的，仿佛看待垃圾一样的眼神，我明白了，他们根本就是不想要我，不想要一个工资高身体和拼劲都不如新人的老家伙。

我出了门，结算了工资，在同事那庆幸与担心的眼神中收拾好了自己的东西，木然的离开了这个自己待了19年的地方。