第96节（2 / 2）
好书推荐：
笼（1v1 H）
寰宇之征（玄幻，人外，NPH）
两小无猜（校园1v1，高H）
流放（强制 1v1）
临时夫妻(nph)
入高门 （民国NPH）
日日皆好（NPH）
蝉鸣似暴风雨
今天也想和死去的哥哥谈恋爱
炸厨房
：
【姓名：岳文君】
【薪资：100点/天，日结】
【在职天数：1天】
【分配设施：暂无】
【技能：[按摩]·精通】
看见最后一行时，舒墨的目光一顿。
她点击“精通”那两个字，屏幕上蹦出一行新的文字。
【关于“员工技能”的说明：
·您招聘的员工可能具有种种特殊技能，此类员工被称为“职业人才”。招募职业人才可解锁对应建筑/设施，或为已有建筑/设施附赠特殊效果。
·除却自带技能的部分员工外，员工还可通过学习、培训来获得专业技能，或精进已有技能。
·技能分为“入门”“熟练”“精通”“大师”四个级别，随着级别提升，技能效果也会有所提高。
·作为经营者，您可通过给员工放假、调整工作安排（以便员工合理分配时间学习）、聘请专业培训人员、设立奖惩制度、口头鼓励等等措施提升员工技能水平。】
好家伙。
玩法还挺复杂。
话说最后这个通过口头鼓励来提升技能水平……真的有效吗？
舒墨满心的槽想吐。
看完说明，她又点开另外几位新员工的个人页面检查了一番。
【姓名：梁茂】
【技能：[按摩]·入门】