第930节（1 / 2）
“让阿迈瑞肯重新伟大！”
挑战者的论调获得了资本的认可。
很多企业资本都倾向于更加开放的策略，他们才能够去种花家进行投资，才能够和种花家的机构有更多的合作。
只有这样，企业才能够获得更多更好的材料，才能有更好的发展。
现在受限于策略规定，他们无法进行更开放的合作，获取高端材料方面就受到了影响。
这方面最受影响的就是那些制造行业的大型集团公司，没有最顶尖一阶材料的支持，有些大企业的产品完全没有吸引力，有些甚至濒临破产。
挑战者也不断攻击着格鲁姆湖计划，格鲁姆湖计划初始资金就高达550亿美元，后续追加130亿美元，总计投入金额高达680亿美元。
这绝对是史上最疯狂，最庞大的科研支持计划，结果带来了什么呢？
什么也没有。
一些学术领域的小成果，根本没有说服力，最根本的是他们的技术，无法运用于生产一些材料。
科罗特－詹姆斯，作为格鲁姆湖计划的负责人，自然就成为了舆论焦点之一。
学术圈认可科罗特－詹姆斯的能力，但根本没有多大意义，因为成果是要进行对比的，而格鲁姆湖计划对比的对象是反重力中心。
反重力中心拿出的成果太多了，还以技术支持创建了湮灭科技公司。
现在湮灭科技公司成为了全球最有影响力、最赚钱的公司。
这怎么比？
在科技议题上，一号决策人占据绝对的劣势，但他又不得不保住科罗特－詹姆斯，就像是挑战者的说法，他再任给予了科罗特－詹姆斯最大的支持，放弃科罗特－詹姆斯就等同于承认失败。
支持率处在下方的情况下，承认失败自然就没有任何机会了。
这种背景下，科罗特－詹姆斯的心态倒是很好，他每天甚至有心情调侃一下自己的女秘书。
当然，女秘书也不是好惹的，他直接把詹姆斯举报了。
然后詹姆斯很郁闷的接受了调查，并被能源部的人事科警告，不要再做任何出格的事情。
这并不影响詹姆斯的好心情。
他每天必做的事情就是看新闻，关注一下竞选相关的科技议题，尤其是和格鲁姆湖计划相关的信息。
他在等机会。
女秘书玛利亚对詹姆斯也很好奇，她对詹姆斯某些行为感到恶心，却不明白为什么如此高压的舆论环境下，詹姆斯每天还乐呵呵的坐在办公室里，好像没有受到一点影响。
玛利亚最终没忍住，还是问出了‘为什么’。
詹姆斯顿时变得严肃，他很认真的说道，“不管他们说什么，都影响不到我。”
“我是一名科学家，我的工作就是带领团队做研究。”
“对我来说，最有意义的事情就是在研究领域取得突破，相比来说，那些污蔑、那些不认可，又算的了什么呢？”
玛利亚做了几个月秘书工作，她对詹姆斯说的话，连一个单词都不相信。
但是，她又想不到原因。
她更好奇了。
发布成果，震撼全世界：王浩已经能毁灭世界？
科罗特－詹姆斯早就明白，担任格鲁姆湖计划项目组的负责人，拿到千万美元的高薪，想要从容的卸任是不可能的事情。
恩波利－库博的下台方式是最好的，是被一号决策人宣布解职，后来被派到国际级湮灭理论组织工作，短时间不可能再回来了。
其他的负责人，比如，伽莫夫－沙普利，已经被定义为骗子，连大学实验室的工作都丢了。
伽莫夫－沙普利的糟糕名声，也直接影响了他的生活，连出门都可能会被人揍一顿，也许碰到极端人物就会遭遇枪杀。
他甚至不敢出现在公众视野中，早就不知道被遗忘在哪个角落。
罗纳德－诺兰，相对更凄惨一些，在被解雇以后，他不止是被原来的机构解雇，还遭遇了妻子的背叛，名下财产都被划拨给妻子。
现在据说已经成了流浪汉，不知道是在哪个街头混生活。
普利尔，项目组的二号人物，可以和负责人掰手腕的著名科学家，已经作为爆炸事件的英雄人物，永远留在人们的心中。
兰加－葛宾－科拉纳，同样是二号人物，他来到项目组的时间里，还开启了独立的研究，并让项目组其他小组配合。
当时的负责人恩波利－库博都对此很无奈，也只能让手下的研究组配合科拉纳的工作，后来第一次实验就出现了非常严重的爆炸事故。
现在的科拉纳，已经在监狱里忏悔了。
科罗特－詹姆斯也对于卸任的问题很担心，他上任以来思考最多的不是做研究，而是怎么从容的离开，最差也要赶得上恩波利－库博。
所以詹姆斯一直表现出对科学的热爱、对研究的热爱，也只让项目组做一些基础的研究，类似的研究能够出一些小成果，同时也没什么风险可言。
当研究可能有风险的时候，詹姆斯就会直接给予否定，才让项目组平平淡淡过了很长时间。
当进入激烈的决策竞选时间段，格鲁姆湖计划成为了科研议题的核心。
这并不意外。
格鲁姆湖计划早已不是纯粹的科研项目。
在阿迈瑞肯科技落后于种花家的大背景下，格鲁姆湖计划原本是湮灭科技研究的希望，结果没有能够追赶上反重力中心，还远远的被落在后面。
如果能够带领团队研究出很多新技术，也就是达成格鲁姆湖计划的目标，风险自然也就没有了，项目负责人还会成为世界最著名的科学人物。
可是，没有如果。
面对反重力中心的高效率，面对都可以用bug来形容的王浩，任何的竞争对手都会感到绝望。
科罗特－詹姆斯上任时就知道自己做不到，所以做研究表现出谨小慎微，只做一些简单、容易出成果的内容，同时也和上级打好关系。
对外，詹姆斯表现出对于科学的热爱，对阿迈瑞肯的热爱。
对内，他积极的搞好同事关系，很照顾大家的工作和生活，对一些小问题视而不见。
现在项目组成为科技议题的焦点，詹姆斯不仅没有感到担心，甚至还非常的期待。
他开始等待机会。
他希望找到一个最好的机会，亲自到白房子面见一号决策人。
然后，辞职！
这和常规的辞职是不一样的，他要表现出并不是自己不想干，或者是没有能力胜任工作，而是出于政－治迫害，被逼无奈才会离开项目组。
等离开项目组以后，他会受到很多人的同情，再加上所做出的研究贡献，就会有很不错的名声，他会继续被人尊重，生活不会受到影响，还找到一份很好的工作。
之后，就是找机会离开了。
科罗特－詹姆斯还是希望能到种花家的科研机构工作，最好是能进入王浩的团队，接触和研究最尖端的湮灭物理科技。
作为一名最顶尖的实验物理学家，他对于科学事业也是非常热爱的，希望自己能参与到最高端的研究。
詹姆斯对保罗菲尔－琼斯不屑一顾，实际上，他是非常羡慕对方的。
当坐在办公桌前看的新闻，他还忍不住做着计划，“或许以后还要用到保罗。”
“保罗已经很有影响力，做了很多研究，做出了很大贡