51offer（1 / 2）
“小月，我好紧张——”霍依柔手捧着一束临时从路边花店买来的康乃馨，忐忑地跺了跺脚，“真的可以见到他本人吗？他真的不介意吗？”
任小月按下了住院楼的电梯键：“柔柔你冷静点，都已经念叨一路了，他都说了没关系，难道还能食言不成？”
“呜呜你不懂我现在心情，”霍依柔没拿花的另一只手抓着好友袖子摇了摇，“你就想象一下如果现在病床上的是游嘉宥，你马上就要见到他了——”
“停停停，算我求你了，”任小月脑补了一下那种恐怖的场景，当即一窒，“别乌鸦嘴啊。”
“你看吧，”霍依柔哼了声，“我就说你没办法代入我。不过小月，你和路神到底怎么发展起来的？”
“没有发展，真的。”任小月感觉自己好像站在原地，路子蕴就朝她跑过来了，她后退，他就继续前进，让她无路可退。
等邻近病房，就见到门口围着一圈人，有穿着统一制式运动服的，还有西装革履的，看上去鱼龙混杂。
任小月和好友一走过去，就被一个身材高大的男子拦住了：
“干嘛的？这里是特护病房，闲人免进。”
“我们是路子蕴的朋友，来看望一下他的。”霍依柔举着花，战战兢兢地说道。
“朋友？是粉丝吧？”男人穿着一身西服，肌肉结实，孔武有力，看上去不是个善茬，“最近几天像你们这样的小女孩太多了，没有泳队开的探视证明就走开点。”
路子蕴入院的消息在外界看来半真半假，但迄今为止都没有归队训练，让不少粉丝都担心不已，因此病房外也会时不时跑来打探消息的人。
任小月拉着好友闪到旁边，给路子蕴打了个电话。
很快，病房的门就被推开了，出来的是一个中年光头男人，眼角有着细密的皱纹，脸孔板着，看上去很像任小月高中时期的教导主任。
“谁是任小月？”那人喊道，“进来吧，子蕴等着呢。”
任小月顿时感到门口的目光唰地积聚在了自己和好友身上，一种属于社恐的羞耻感蔓延了上来。
“”她低着头，避开门口那一圈人的视线，拉着霍依柔快速地走了过去。
走过人群的时候，她好像还能听见旁人细碎的言语。
“这是谁？”
“子蕴不是不让别人过来探视吗？”
任小月晃了晃脑袋，好不容易走进病房，看着门关上，就撞上了光头大叔审视的视线。
“你们谁是任小月？”
“我。”任小月弱弱地说道，“您是”
“路子蕴的教练。”大叔叹了一声，“现在子蕴这个状态，我留在训练基地也没有意义。”
“路神身体怎么样了？”在任小月开口前，霍依柔忍不住焦急地问道，“难道真的像网上说的那样要因为身体原因退赛吗？”
“子蕴目前的吐血症还没找到病因，属于从未出现过的病例，现在体育中心那边请了内科顶级专家远程分析，可惜找不到治疗方案。”
“没出现过的病吗？那不就是”霍依柔一手捂住嘴，下意识地想到一个词，“绝症？”
光头大叔眉头紧锁，似乎很不愿意听到这么不吉利的字眼。
任小月也是心脏猛地一跳，怎么就——就到这种地步了呢？
“好了，你们过来吧，他刚才一直在等你。”教练大叔眼神复杂地看着任小月，心里嘀咕着，这就是子蕴挂在嘴里的女生？
长得还真是一般，也不知道子蕴怎么看得上眼。
走进内室，靠着窗边的雪白病床上，半倚着靠垫的少年转头看向他们，咧嘴一笑，看上去没有丝毫被病情影响的阴霾。
“小月，你们终于来啦？”他嘴里说的你们，实际上眼睛盯着的只有任小月。
那样赤诚的视线足够火热，任小月被盯得脸不自觉地开始发烫。
妈耶，路子蕴这家伙就不能收敛点吗？
旁边的霍依柔，睁大了眼睛，被偶像的颜值暴击得脑袋都有点晕乎乎的。
可恶，杂志和报纸上的照片完全不能跟线下的路神比啊！
“路子蕴，你现在身体怎么样了？”任小月低声问道。
路子蕴望着她，所有躁动和不安都被一瞬间驯服，只剩下滚烫的血液伴随着心跳起伏不定。
“我也不太清楚，医生那边说没见过这种病例。”他耸了耸肩，半真半假地叹气，“反正现在教练说，明天是正赛预检，要是我过不了就只能弃赛了。”
任小月想到先前霍依柔嘴里的“绝症”，又看着眉眼中隐含一丝不甘的俊美少年，恻隐之心顿时大起：“那你祝你一切顺利啊。”
除了这种无力的祝福，她也不知道应该怎么安慰对方。
路子蕴一下子就笑了，其实间歇性的呕血对他来说影响并不大，整日待在病床上浪费训练时间才是最让他难受的。
可是任小月的到来让他瞬间就好像被注入了活力，他在这个无聊的病房里总是想着她，可是发很多短信的话又显得自己很像痴汉。
他只能克制又克制，竭力控制发消息的频率，以免被女孩厌烦。
霍依柔捧着康乃馨，原本见到偶像有着满腹话语想要对他说，可是这一刻却舍不得打断此刻的两人。
病床上，如同阳光般晴朗的少年凝视着好友，眼神专注，就好像世界里只剩下好友一人。
===
日月集团的人事部。
“实习生直接在68同城挑也太随便了吧？”人事主管摇着脑袋，“看看，这种履历，集团又不是做慈善的，赶紧回绝！”
“老大，这是招聘淡季，没办法啊。”
“你看这简历，才大一，还是外语专业的女生，没有任何运营经验，选择的是兼职岗，还是广投，简直把咱们招聘的雷点都踩了个遍，你还敢放进来给我检阅？”
【这不是简历太多了，忘记把这封删掉嘛——】小职员心里吐槽着，明面上，还是殷勤地回道：
“老大，我这就撤了，您别生气。”
人事主管摆了摆手：“算了，正好拿这个案例当作待会开会的部门材料，重新梳理一遍招聘审核的标准。”
“开会材料？”小职员死鱼眼了，“可是老大，待会boss会过来，要不还是换个主题吧？”
“就这个怎么了？陆总难得巡视集团，就得让他看到我们部门招人的标准有多高，我们只招精英和干将。”
“哦。”小职员这下明白了，原来主管是打算在boss面前展示一下部门的“高标准”。
不过，他们都没想到，等真正开会的时候，他们“英明神武”的陆总就狠狠地打了他们的脸。
“这封简历能够进入公司的备选库，是审核时的不尽心，也是标准不够明确的后果”指着ppt大谈选人规则的人事部主管，忽然被主位上的陆之恒忽然打断。
“这封简历的名字放大。”
主管迷惑不已，但还是按照老板的吩咐把ppt上的简历截图放大了几倍。
简历上，名字那一栏，躺着叁个字：
任小月。
“这个人，给你叁天，无论用什么方式都给我招进来。”男人眉宇一挑，语气里带着莫名的意味，“工资和待遇可以给超出实习生30的标准。”
？？？
在场的人事部员工们都傻了。这是他们慧眼不识珠吗？
日月集团